Cyfleoedd Cyfartal
Mae’r Gwasanaethau Tân ac Achub yng Nghymru’n ymrwymedig i ddatblygu a hyrwyddo Cyfleoedd Cyfartal a Thegwch yn y Gweithle.
Yn ogystal â'r ffi gadw, byddwch hefyd yn cael eich talu cyfradd yr awr am fynychu'r canlynol:
Dewiswch o'r tabiau isod i weld pecynnau cyflog enghreifftiol.
Diffoddwr Tân | ||||
1 £ y flwyddyn |
2 £ y flwyddyn |
3 £ yr awr |
4 £ yr achlysur |
|
Hyfforddai | 2,419 | 1,210 | 11.05 | 4.24 |
Datblygu | 2,520 | 1,260 | 11.51 | 4.24 |
Cymwys | 3,224 | 1,612 | 14.72 | 4.24 |
Mae Colofn 1 yn dangos y cadach blynyddol llawn (10% o'r cyflog blynyddol sylfaenol llawn amser, fel y nodir yn Atodiad A)
Mae Colofn 2 yn dangos y cadw ar gyfer cyflogeion ar y system ddyletswydd criw dydd (5% o'r cyflog blynyddol sylfaenol llawn amser, fel y nodir yn Atodiad A)
Mae Colofn 3 yn dangos y gyfradd fesul awr ar gyfer gwaith a wneir
Mae Colofn 4 yn dangos y taliad aflonyddwch fesul galwad
Crew Manager | ||||
With effect from 01/07/2018 |
100% Retainer On-Call 120 hrs + per Week |
75% Retainer On-Call 119 hrs & below per week |
Hourly Rate of Pay |
Attendance Fee |
Development | 3,245 | 2,434 | 14.82 | 4.02 |
Competent | 3,385 | 2,539 | 15.46 | 4.02 |
Watch manager | ||||
With effect from 01/07/2018 |
100% Retainer On-Call 120 hrs + per Week |
75% Retainer On-Call 119 hrs & below per week |
Hourly Rate of Pay |
Attendance Fee |
Development | 3,458 | 2,594 | 15.79 | 4.02 |
Competent A | 3,554 | 2,666 | 16.23 | 4.02 |
Competent B | 4,785 | 2,839 | 17.29 | 4.02 |
Diffoddwr Tân cymwys (Cadw 100%), yn mynychu 50 galwad y flwyddyn ar gyfartaledd (yn seiliedig ar amser cyfartalog) =
£ | |
Ffi cadw | 3,053.00 |
48 cyfnod drilio wythnosol, 4 wythnos o wyliau blynyddol | 1,338.24 |
Galwadau allan (yn seiliedig ar 50 galwad allan) | 1,099.00 |
Cyfanswm | 5,490.24 |
Byddwch yn gallu cyfrannu at Gynllun Pensiwn y Diffoddwyr Tân (Cymru 2015) o'ch diwrnod sefydlu. Y gyfradd gyfredol fel Diffoddwr Tân Cymwys, mae'r Gweithiwr yn talu 12.9% ac mae'r Cyflogwr yn talu 27.3% o'ch cyflog.
Bydd gennych hawl i 28 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, gan godi i 35 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o gyflogaeth barhaus.
Yn yr adran nesaf, byddwn yn esbonio sut mae'r broses ddethol yn gweithio.