Adroddiad Adolygiad Annibynnol o Ddiwylliant a Gyhoeddwyd gan Wasanaethau Tân ac Achub Gogledd Cymru a Chanolbarth a Gorllewin Cymru

Heddiw, cyhoeddodd Gwasanaethau Tân ac Achub Gogledd Cymru a Chanolbarth a Gorllewin Cymru eu hadroddiadau terfynol o Adolygiad Annibynnol o Ddiwylliant a gomisiynwyd ar y cyd, a hwyluswyd gan Crest Advisory.  

Mae hyn yn garreg filltir arwyddocaol yn ymrwymiad parhaus y Gwasanaethau Tân ac Achub i feithrin diwylliant gweithle cefnogol, cynhwysol, a blaengar. 

Roedd yr adolygiad, a gychwynnwyd mewn ymateb i gymeradwyaeth Llywodraeth Cymru o gynigion gwella diwylliannol y Gwasanaethau Tân ac Achub, yn asesu'r cynnydd a wnaed wrth greu amgylcheddau gweithle cadarnhaol a nodi cyfleoedd ar gyfer datblygu pellach. 

Mae'n cynrychioli dechrau pennod newydd yn esblygiad diwylliannol Gwasanaethau Tân ac Achub Gogledd Cymru a Chanolbarth a Gorllewin Cymru. Drwy weithredu'r argymhellion hyn, mae'r gwasanaethau tân ac achub yn ailddatgan eu hymroddiad i greu gweithle lle mae pob gweithiwr yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu clywed a'u grymuso, ac i wella'r gwasanaethau a ddarperir i'w cymunedau. 

Prif Ganfyddiadau ac Argymhellion 

Mae'r adolygiad annibynnol yn tynnu sylw at lwyddiannau a meysydd ar gyfer twf, gan ddarparu map ffordd ar gyfer gwella diwylliant sefydliadol a lles staff. Mae'r canfyddiadau'n tanlinellu ymdrechion parhaus y gwasanaethau tân ac achub i sicrhau bod eu gweithleoedd yn adlewyrchu gwerthoedd diogelwch, cynhwysiant a gwasanaeth cymunedol. 

Dywedodd Prif Swyddog Tân Gogledd Cymru, Dawn Docx: 

“Mae ein staff wedi gofyn am newid, ac rydym yn gwrando. Rydym yn gwerthfawrogi eu dewrder wrth ddarparu adborth gonest. Maen nhw wedi cydnabod y gwelliannau sydd eisoes wedi'u gwneud ond yn adlewyrchu bod gennym ni dipyn o ffordd i fynd. 

Mae'r adolygiad hwn yn nodi trobwynt i ni ac rwyf yn ymddiheuro i’r rhai sydd heb gael profiad da - mae pawb yn haeddu teimlo eu bod yn cael eu clywed, yn ddiogel, ac yn cael eu gwerthfawrogi yn eu gweithle. 

Rydym yn adolygu'r adroddiad yn fanwl ac yn troi argymhellion yn gamau mesuradwy. Mae hyn yn cynnwys sefydlu llinell gymorth gyfrinachol a dod ag arbenigwr datblygu arweinyddiaeth i mewn. Mae newid yn dechrau nawr, ac rydym yn addo gwella a chyflymu y cynnydd yma. Rwy'n derbyn y canfyddiadau yn yr adroddiad ac rwy'n benderfynol y gallwn, drwy gydweithio ar draws ein sefydliad, gryfhau ein diwylliant yn y gweithle a darparu'r gwasanaeth gorau i'n cymunedau. 

Hoffwn bwysleisio nad yw'r adroddiad hwn yn codi amheuon am y gwasanaethau a ddarparwn i'r cyhoedd - mae mwyafrif helaeth ein staff yn bobl wirioneddol broffesiynol sy'n darparu gwasanaeth gwych i'r cyhoedd ledled Gogledd Cymru. 

Mae ein staff yn ymateb i ddiogelu'r cyhoedd, o ddydd i ddydd, gyda charedigrwydd a pharch - ac mae canfyddiadau'r adroddiad hwn yn ymwneud â sicrhau ein bod yn gwella sut rydym yn trin ein gilydd gyda charedigrwydd a pharch." 

Ychwanegodd Prif Swyddog Tân Canolbarth a Gorllewin Cymru, Roger Thomas KFSM: 

“Yn gyntaf, ac yn bwysicaf oll, hoffwn ymddiheuro i unrhyw un o'm cydweithwyr sydd wedi profi bwlio, aflonyddu neu wahaniaethu ar unrhyw ffurf. Mae hyn yn gwbl annerbyniol ac nid yw'n cyd-fynd â'r gwerthoedd a'r ymddygiadau yr ydym yn eu harddel neu'n eu cymeradwyo fel Gwasanaeth.  

Yn ail, rwy'n derbyn y canfyddiadau a'r argymhellion yn yr adolygiad sy'n cefnogi fy uchelgais i wella diwylliant ein Gwasanaeth, a oedd yn un o fy nodau allweddol pan gefais fy mhenodi'n Brif Swyddog Tân. Er ein bod yn amlwg wedi gwneud cynnydd i fynd i'r afael â'r materion hyn, mae'r un mor amlwg bod angen i ni wneud mwy i sicrhau bod ein staff yn teimlo'n ddiogel, yn cael eu cefnogi a'u gwerthfawrogi.  

Trwy fentrau fel ein Bwrdd a Gweithgor Diwylliant a Chynhwysiant a'u cynlluniau gweithredu cysylltiedig, rydym eisoes yn adeiladu momentwm tuag at sefydliad mwy cynhwysol, amrywiol a chefnogol. 

Mae'r adolygiad hwn bellach yn rhoi argymhellion clir i ni i lywio gwelliannau yn ein diwylliant a'n hamrywiaeth yn y dyfodol.” 

Dywedodd Cadeirydd Awdurdod Tân Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru, y Cynghorydd Dylan Rees:  

“Mae cyhoeddi’r adroddiad hwn yn foment hollbwysig i Wasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru. Fel Cadeirydd yr Awdurdod Tân, hoffwn ddiolch i bawb a gymerodd ran yn y broses hon. Mae eu gonestrwydd a'u dewrder wrth rannu eu profiadau yn allweddol wrth lunio dyfodol gwell i'n Gwasanaeth. 

Rydym yn derbyn canfyddiadau’r adolygiad yn llwyr ac yn cydnabod pwysigrwydd ysgogi newid diwylliannol ystyrlon. Er bod cynnydd cadarnhaol wedi'i gyflawni dan arweiniad y Prif Swyddog Tân Dawn Docx, rydym yn cydnabod bod mwy i'w wneud i sicrhau bod pob aelod o staff yn teimlo'n ddiogel, yn cael ei gefnogi a'i barchu. 

Mae ein hymrwymiad yn glir: byddwn yn gweithio’n agos gyda’r Prif Swyddog Tân a’i thîm i sicrhau bod argymhellion yr adroddiad hwn yn cael eu troi’n gamau gweithredu diriaethol. Byddwn yn darparu’r oruchwyliaeth a’r gefnogaeth angenrheidiol i wreiddio gwelliannau parhaol, gan wneud Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru yn weithle lle mae proffesiynoldeb, cynwysoldeb a pharch wrth wraidd popeth a wnawn. 

Dyma gyfle i adeiladu diwylliant cryfach, mwy cadarnhaol er budd ein staff a’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu – ac rydym yn benderfynol o’i gael yn iawn.” 

Dywedodd Cadeirydd Awdurdod Tân Gwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru, y Cynghorydd Gwynfor Thomas:  

“Mae aelodau Awdurdod Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn drist o ddarllen canfyddiadau’r adolygiad diwylliant annibynnol o Wasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru. 

Rydym wedi ein syfrdanu gan ddewrder pobl wrth roi adborth agored, gonest a heriol, a diolch i’r rhai a gyfrannodd y gallwn weld y brys y mae’n rhaid i ni ei ddefnyddio i fynd i’r afael â diwylliant ac ymddygiad gwael lle mae’n bodoli. 

O dan arweiniad y Prif Swyddog Tân Roger Thomas, mae cynnydd ystyrlon eisoes wedi’i wneud tuag at sicrhau amgylchedd mwy diogel, mwy cynhwysol i bawb yng Ngwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru ond rydym yn ymwybodol iawn bod canfyddiadau’r adroddiad hwn yn ei gwneud yn glir yno. yn fwy o waith sydd angen ei wneud. 

Yr hyn sy’n bwysig nawr yw bod staff, rhanddeiliaid allweddol a’r cyhoedd yn gallu gweld a chyfrannu at newid ystyrlon i gryfhau diwylliant y gweithle yng Ngwasanaeth Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru.  

Mae gennych sicrwydd y bydd yr argymhellion yn yr adroddiad hwn yn cael eu cyflawni’n ddi-oed, lle bo’n briodol, a bydd Aelodau o Awdurdod Tân ac Achub Canolbarth a Gorllewin Cymru yn chwarae rhan weithredol yn y broses hon.” 

Camau Nesaf  

Gyda'r adroddiadau bellach wedi'u cyhoeddi, bydd y Gwasanaethau Tân ac Achub yn cychwyn ar gam nesaf eu teithiau diwylliannol a fydd yn cynnwys: 

• Troi argymhellion yr adroddiad yn gamau gweithredu a fydd yn arwain gwelliannau i ddiwylliant yn y gweithle. 

• Ymgysylltu â staff a rhanddeiliaid ar bob lefel i feithrin ymwybyddiaeth a chyfranogiad, sy’n sicrhau bod newid yn ystyrlon ac yn adlewyrchu anghenion pawb. 

• Cynnal tryloywder ac atebolrwydd trwy ddiweddariadau rheolaidd a chyfleoedd adborth gyda staff a rhanddeiliaid ehangach. 

Ynglŷn â'r Adolygiad 

Cynhaliodd Crest Advisory, arbenigwyr mewn diwylliant sefydliadol, yr adolygiad gyda mewnbwn gan staff, cyrff cynrychioliadol a rhanddeiliaid eraill. Roedd y broses yn cynnwys arolygon, cyfweliadau a grwpiau ffocws i gael dealltwriaeth gynhwysfawr o'r diwylliant gweithle presennol. 

Mae gwybodaeth gan Crest Advisory am yr adolygiad ar gael yma.